1389/06/14

اگر رئيس جديدتان يک زن است، يا اگر به قسمتي از اداره مـنـتـقل شـده ايد کـــه مجبوريد با همکاران خانم کار کنيد،اگر منشي خانم داريد  ، اگر در فروشگاه يا کارگاه با  خانم ها همکار هستيد ، زمـانـش رسيـده است که مهارت هايي را براي کار کردن با آنها ياد بگيريد.مـردهـا و زن هـــا در يک محيط اجتماعي به طرق مختلفي فکر و عمل مي کنند.
اما بـا مسـائـل کـــاري چگونه برخورد مينمايند؟

همه ما تغيير کرده ايم
مرد ها و زن ها از قالب هاي پيشين خود درآمده اند، اما بعضي از اين خلق و خو ها هنوز به جا مانده است. مهم نيست چقدر زن ها جدي، خشن و جاه طلب باشند، کار تعليم و تربيت فرزندان و بار آوردن بچه از قديم بر عهده آنهاست. مردها معمولاً هدفمند و اهل رقابت اند. هر چند بايد راه درازي پيمود تا احساسات آن ها نيز نشان داده شود. آگاه بودن از تفاوت هاي بين دو جنس براي پيشرفت شغلي شما بسيار ضروري است.

در اينجا به چند نکته اساسي در روابط کاري با خانم ها اشاره مي کنيم:

1- براي صحبت کردن با آنها وقت بگذاريد
مردها براي تبادل اطلاعات صحبت و مذاکره مي کنند، البته زن ها هم همينطور هستند. اما آنها از اين گفتگو ها به عنوان يک رابطه متقابل براي برقراري ارتباط استفاده مي کنند. اگر رئيس خانم شما گفتگوي کوتاهي را آغاز مي کند، با او صحبت کنيد هر چند که خيلي مشغول باشيد. ممکن است فکر کنيد که وقت خود را تلف خواهيد کرد اما نتايج آن ارزشش را خواهد داشت.

3-حرف هايتان را سبک و سنگين کنيد
دقت کنيد که چه مي گوييد زيرا که ممکن است هر آن نظري در ارتباط با حرفتان داده شود و شما را در راس گفتگو بکشاند. دقت کنيد که لطيفه هايتان مضامين جنسي نداشته و اهانت آور نباشند. هيچگاه موضوعاتي مانند حاملگي را پيش نکشيد مگر اينکه همکارتان خود موضوع را مطرح کند.

4-با دقت انتقاد کنيد
قبل از عصبانيت خوب فکر کنيد. در مورد کار نظر دهيد نه انجام دهنده آن. خانم ها معمولاً انتقاد ها را خيلي شخصي برداشت مي کنند، پس شما سعي کنيد که بهانه اي دستشان ندهيد. در رابطه با هر مشکلي مثال مطرح کنيد و فرد را تشوي